(1)人力资源的时效性; (2)人力资源的时代性; (3)人力资源的能动性; (4)人力资源的再生性; (5)人力资源的增值性。
(1)外部性问题; (2)市场垄断和专制价格; (3)公共物品的提供; (4)无知和非理性; (5)不平等问题。