A.岗位工作的满负荷 B.岗位的工时制度 C.岗位的任职能力要求 D.劳动环境的优化
A.绩效成果 B.反应成果 C.技能成果 D.认知成果
A.一次量化 B.二次量化 C.类别量化 D.模糊量化
A.工作差异 B.个体差异 C.人岗匹配 D.人岗开发
