11468工作岗位研究原理与应用问答题每日一练(2019.02.24)

问答题
简述候选人选拔的方法。
答案：
（1）面试。
（2）证明材料与履历核实。
（3）业务知识测试。
（4）认知能力测试。
（5）身体能力测试。
（6）工作样本测试。
问答题
该工作说明书编写中存在的问题是什么？
答案：存在问题是：
①对工作说明书的内容和结构认识不清。
②对工作职责界定不清。
③工作说明书的...
问答题
如何认识工作分析对员工招聘的作用？
答案：①通过工作分析，明确岗位职责和任务，为招聘者提供有关工作的详细信息。
②明确应聘者需要具备的素质水平，为招聘者...
问答题
简述岗位设置遵循经济化、科学化、合理化和系统化原则的原因。
答案：岗位设置应从企业整体出发，全面分析和评价各岗位存在的合理性，科学设计岗位的数量和结构，实现岗位设置的经济化、科学化、合理...
问答题
应如何科学编写工作说明书？
答案：
（1）高层支持和认可；
（2）员工的参与和配合；
（3）逐步分层实施；
（4）使用规范用语；
（5）建立动态管理机制。