A、培训目的 B、培训与生产的关系 C、培训需求 D、培训发展方向
A、计划制定 B、计划分析 C、计划实施 D、计划管理
A、组织个体、目标、内容 B、目标、措施、步骤、约束条件 C、目标、内容、手段、结果 D、目标、事实、反馈、信息
A、人力、物力 B、外部条件 C、内部条件 D、资源条件和客观环境
A、适应性 B、有效性 C、时序性 D、系统性
