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通常,计划内容包括()四要素
A、组织个体、目标、内容
B、目标、措施、步骤、约束条件
C、目标、内容、手段、结果
D、目标、事实、反馈、信息
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单项选择题
要实现组织目标,应预测分析实现目标的()
A、人力、物力
B、外部条件
C、内部条件
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判断题
培训需求预测是确定培训目标,设计培训计划的前提,也是进行培训评估的基础。
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