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题目列表

高级企业培训师(一级)开发培训项目单项选择题每日一练(2019.01.16)

  • 单项选择题

    工作任务分析法是依据岗位的工作描述、工作说明书等,确定员工必须达到岗位要求的()。

    A、知识、技能
    B、知识、能力
    C、知识、技能和态度水准
    D、能力、态度

  • 单项选择题

    培训需求分析报告基本内容中的分析预测的主要内容有:企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和()。

    A.环境分析
    B.组织形式分析
    C.组织气候分析
    D.环境监测的分析

  • 单项选择题

    培训规划的特点是()。

    A.规范性、普遍性和有效性
    B.系统性、规范性和有效性
    C.规范性、普遍性和时效性
    D.系统性、普遍性和有效性

  • 单项选择题

    特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之间的差距构成()

    A、培训需求
    B、需求
    C、培训
    D、需求分析

  • 单项选择题

    ()就是指导企业未来3~5年培训发展全局的计划和策略。

    A、企业战略规划
    B、企业培训规划
    C、企业策划
    D、项目策划

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