A.招募 B.甄选 C.评估
A.正比 B.反比
A.胜任素质方法 B.观察法 C.关键事件法 D.指导线导向岗位分析法
A.职位分析问卷法 B.关键事件技术法 C.扩展关键事件技术法 D.指导线导向岗位分析法
A.1995年1月1日 B.1995年7月4日 C.2008年1月1日 D.2008年7月4日
