• 首页

  • 题库

  • 网课

  • 在线模考

  • 搜标题
  • 搜题干
  • 搜选项
题目列表

劳动关系协调员(师)员工申诉与劳动争议处理单项选择题每日一练(2018.11.29)

  • 单项选择题

    员工申诉是指员工认为自己在()遇到不平等待遇或发现用人单位内部的不法行为时,提出要求解决的行为。

    A.生活中
    B.工作中
    C.学习
    D.活动中

  • 单项选择题

    《劳动争议调解仲裁法》第二十七条对申请仲裁的时效做了明确规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为()。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

    A.—个月
    B.三个月
    C.半年
    D.—年

  • 单项选择题

    《劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知()。

    A.劳动者
    B.用人单位
    C.劳动争议双方当事人
    D.申请人

  • 单项选择题

    我国《劳动法》第四十八条第二款规定:“因履行集体合同发生争议,当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。”

    A.五日
    B.十日
    C.十五日
    D.二十日

  • 多项选择题

    仲裁申请书应当载明的事项有()

    A.劳动者和用人单位基本情况
    B.仲裁请求和所根据的事实、理由
    C.证据和证据来源、证人姓名和住所
    D.劳动者的薪资水平

版权所有©考试资料网(ppkao.com) 长沙求知信息技术有限公司 All Rights Reserved

湘公网安备 43010202000353号备案号: 湘ICP备14005140号-2

经营许可证号 : 湘B2-20140064