A.乙公司应向张某按月支付劳动报酬 B.甲公司可以将张某再派遣到其他用人单位 C.乙公司可以向张某收取劳务中介费 D.甲公司与张某之间存在劳动合同关系
A.因生产经营需要，公司可不经王某同意直接安排其加班 B.每月加班时间不超过30小时 C.王某须在甲公司连续工作满1年后方可享受年休假 D.王某每年休年假3天
A.两公司均未为刘某缴纳社会保险费，刘某无须告知公司即可解除 B.应提前30日通知公司解除 C.可随时通知公司解除 D.应与甲公司签订解除劳动合同协议，方可解除原先签订的劳动合同
A.甲、乙两公司均无须向刘某支付经济补偿金 B.乙公司应向刘某支付经济补偿金 C.甲公司应向刘某支付经济补偿金 D.甲无须向刘某支付经济补偿金
A.乙公司已经与王某约定过试用期，甲公司不得再与其约定试用期 B.甲公司与王某可以约定王某的试用期月工资为1800元 C.甲公司与王某可以约定3个月的试用期 D.甲公司与王某约定的试用期应包含在劳动合同期限内
