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题目列表

劳动关系协调员(师)多项选择题每日一练(2018.11.26)

  • 多项选择题

    下列属于劳动争议处理方式的是()。

    A.协商
    B.调解
    C.仲裁
    D.诉讼

  • 多项选择题

    工资制度一般要遵循的原则有()。

    A.同工同酬原则
    B.平衡原则
    C.合法保障原则
    D.按需取酬原则

  • 多项选择题

    以下属于直接用工的有()。

    A、劳务派遣
    B、签订无固定期限劳动合同
    C、签订固定期限劳动合同
    D、签订以完成一定工作任务为期限劳动合同
    E、外包

  • 多项选择题

    用人单位在实施经济性裁员时至少要满足的情形之一的有()。

    A.用人单位出现亏损时
    B.依照《破产法》规定进行重整的
    C.生产经营发生严重困难
    D.用人单位转产、重大技术革新或经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员
    E.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的

  • 多项选择题

    国际劳工标准是由国际劳工大会通过的(),以及其他达成国际协议的具有完备系统的关于处理劳动关系和与之相关联的一些关系的原则、规则。

    A.国际劳工公约
    B.国际劳工协议
    C.倡议书
    D.建议书

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