A.对“社会效率”的追求 B.接受政治—行政二分法 C.一般管理取向 D.通过科学分析来寻求一般原则
A.关注方法论 B.相信系统框架 C.强调经验描述 D.寻求一般性概念
A.分配 B.整合 C.边际交换 D.社会情感
A.《科学的组织原则》 B.《管理备要》 C.《行政的要素》 D.《行政原则》
A.转化性领导 B.加强沟通 C.正确识别雇员动机 D.建立信任 E.实施激励 F.传播清晰的愿景并扫除障碍
