• 首页

  • 题库

  • 网课

  • 在线模考

  • 搜标题
  • 搜题干
  • 搜选项
题目列表

助理人力资源管理师(三级)填空题每日一练(2018.10.03)

  • 填空题

    双通道专业技术、操作技能职位人员实行年度(),动态跟踪管理。

    答案:考核和聘期考核
  • 填空题

    公司因工作需要,临时增加的计划外培训班,由()提出申请,经分管领导同意,人力资源部备案后执行。

    答案:主办部门
  • 填空题

    企业培训开发规划系统包括(),选定师资教材课件,(),设施设备资源配置和时空方式方法选择。

    答案:确定组织机构;设计培训开发课程
  • 填空题

    选拔备岗人员必须是拟备岗位下一级岗位的正式在岗人员,专业技能和工作表现突出。拟备值长、副值长(单元长)、集控主值班员岗位的人员需具备()

    答案:拟备岗位的持证上岗资格
  • 填空题

    定性评估的方法有多种,()、()、()和座谈都是定性评估的范畴。

    答案:问卷调查;访谈;观察

版权所有©考试资料网(ppkao.com) 长沙求知信息技术有限公司 All Rights Reserved

湘公网安备 43010202000353号备案号: 湘ICP备14005140号-2

经营许可证号 : 湘B2-20140064