A.组织管理 B.需求管理 C.监督管理 D.资源管理
A．了解学员偏爱的学习方法 B．让学员清楚了解到自己的观念 C．检查培训目标与工作任务的匹配度 D．评价学员在工作中对培训内容的应用情况
A.客户供应链 B.社会价值 C.支持环境 D.培训转移
A.节约培训成本 B.提高学习效果 C.明确培训目标 D.掌握操作规程
A.培训目标 B.培训形式 C.培训对象 D.培训预算
