A.使公司获得更多的市场占有率 B.降低费用，提高生产效率 C.雇佣不同文化群体的员工，会在很大程度上改变社会文化 D.有效地避免公司员工间的内部矛盾
A.高语境文化多产生直觉性思考 B.高语境者依靠过去学过的知识进行判断，追求理性 C.高语境者表达直白，以计划为导向，讲求推理 D.高语境者对细节关注，注重探讨具体变量之间的因果关系
A.追求物质 B.个人能力主义 C.实用主义哲学 D.自由、平等精神
A.美国 B.日本 C.法国 D.俄罗斯
A.多元中心管理可以使公司在政治敏感地区保持低调的姿态，不被关注； B.采用多元中心管理的跨国公司的分部主管通常由当地人担任，但也常派总部的管理人员到国外的分支机构工作。 C.这种管理可以为公司节约大量开支； D.采用这种管理可以使当地的公司在管理上有延续性。
