A.变动工资 B.弹性工资 C.风险工资 D.分段工资
A.同业竞争风险 B.财务风险 C.公司政治风险 D.社会关系风险
A.招聘维度 B.招聘信度 C.招聘效度 D.招聘深度
A.考核要逐步进行 B.考核要简单化 C.考核要做减法 D.避免有争议的指标
A.软标准 B.严标准 C.个性标准 D.通用标准
