高级人力资源管理师(一级)企业绩效管理系统设计与评估名词解释每日一练(2017.02.13)

典型事例法是对实际工作中具有代表性的工作者的工作行为进行描述，从而揭示工作的动态性的一种收集职务信息的方法。

360度绩效评估指对某位员工由上级、下属、本人、同事、客户（用户、中间商、供应商）分别进行评估。