A.市场状况对用工要求的影响 B.市场状况对用工量的影响 C.市场预期对劳动力供给的影响 D.市场状况对工资的影响
A.技术条件的变化 B.资本市场的变化 C.劳动力市场的变化 D.法律法规的变化
A.指挥组织的变化 B.组织战略的变化 C.人力资源管理政策的变化 D.内部员工流动状况的变化
A.充分考虑内外部环境的变化 B.确保企业员工的合理安排 C.确保企业员工的合理使用 D.组织和员工共同长期受益
