A.比例定员法 B.效率定员法 C.岗位定员法 D.设备定员法 E.职责定员法
A.分类管理原理 B.系统优化原理 C.能级对应原理 D.互补增值原理 E.竞争强化原理 F.激励强化原理
A.医院文化 B.经济环境 C.服务对象 D.经营条件 E.社会环境
A.岗前培训 B.在岗培训 C.离岗培训 D.内部培训 E.外部培训
A.年龄互补 B.性别互补 C.知识互补 D.能力互补 E.气质互补
