停薪留职以及原来离职的员工重新回来工作,需要了解其复职的原因。
薪酬结构线是工作等级对现有薪酬支付的数额的一个线形回归。
是贯串一生的系列活动,有助于个人探索、确立职业生涯,并最终获得实现和成功。
指将企业部分利润分配给员工的制度。