A.考核对象
B.考核主体
C.考核内容
D.考核方法
E.考核周期

A.人力资源的使命
B.人力资源发展的目标
C.人力资源发展的方针
D.人力资源发展的政策
E.人力资源发展的方向

A.奖金激励
B.福利激励
C.目标激励
D.成长激励
E.荣誉激励

A.协助组织达成目标
B.为组织招聘和培训合格的人力资源
C.充分发挥组织中全体员工的技术和能力
D.就人力资源管理政策、制度等与相关人员进行沟通
E.使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高

A.员工
B.政府
C.直线经理
D.组织与人力资源部门

A.职业锚
B.职业兴趣
C.职业能力
D.职业价值观

A.基本薪酬
B.固定薪酬
C.福利薪酬
D.激励薪酬

A.绩效薪酬
B.能力薪酬
C.职位薪酬
D.外在薪酬

A.绩效目标
B.绩效面谈
C.绩效反馈
D.绩效沟通

A.多因性
B.多维性
C.动态性
D.可持续性