A.只肯定成绩，不指出缺点
B.先肯定成绩，再指出缺点
C.先指出缺点，再肯定成绩
D.只指出缺点，不肯定成绩

A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效考核
D.绩效辅导

A.集思广益、创新性强
B.生动形象、灵活多样
C.信息量大、操作容易
D.参与性强、相互认知

A.以考代培
B.脱产培训
C.出国考察
D.社会实践

A.培训需求分析
B.培训方案设计
C.培训计划实施
D.培训效果评估

A.标准化原则
B.客观性原则
C.可行性原则
D.信度和效度原则

A.面试
B.韦克斯勒量表测量
C.卡特尔16PF人格测验
D.行政职业能力倾向测验

A.不用
B.慎用
C.优先考虑
D.坚决录用

A.招募人数
B.招募对象
C.招募标准
D.招募成本

A.用人部门
B.财务部门
C.政府部门
D.人力资源部门