A.定性方法
B.定量方法
C.内部供给分析方法
D.外部供给分析方法

A.0~1年
B.1~2年
C.2~3年
D.1~5年

A.匹配原则
B.简单化原则
C.系统性原则
D.实用性原则

A.资料方面的信息
B.人员方面的信息
C.事物方面的信息
D.其他方面的信息

A.职级
B.职位
C.职系
D.编制

A.成长激励
B.关怀激励
C.表扬激励
D.荣誉激励

A.人的需要和动机的关系
B.人的动机和知觉的关系
C.人的努力和绩效的关系
D.人的绩效和奖励的关系

A.培养员工的归属感
B.重视满足人的社会需要
C.重视非正式组织的作用
D.管理工作的重点是完成任务

A.生成过程的时代性
B.使用过程的时效性
C.开发对象的能动性
D.闲置过程的消耗性