招募信息包括内部信息和外部信息，下列选项属于内部信息的是（）。

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招募信息包括内部信息和外部信息，下列选项属于内部信息的是（）。

A.组织发展现状
B.组织所处城市环境
C.竞争对手的薪酬水平
D.劳动力市场供求状况

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单项选择题
招聘是人力资源管理的重要环节，下列选项属于招聘基本前提的是（）。
A.招聘成本评估
B.人员素质测评
C.人力资源规划
D.职业生涯规划

单项选择题
下列选项属于内部招募渠道的是（）。
A.网络招募
B.广告招募
C.职位轮换
D.校园招募

单项选择题
人力资源战略规划进入成熟阶段的时间是（）。
A.20世纪50年代
B.20世纪60年代
C.20世纪70年代
D.20世纪80年代

单项选择题
下列选项属于人力资源规划要保证得到长期利益的对象是（）。
A.社会
B.组织
C.组织和个体
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单项选择题
完成工作任务所需要的工具、仪器、设备等是（）。
A.工作规范
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在工作分析中，编制描述的是（）。
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C.职位结构
D.职位功能

单项选择题
工作的定义很多，狭义的工作就是（）。
A.项目
B.任务
C.工程
D.职务

单项选择题
下列选项属于过程型激励理论的是（）。
A.期望理论
B.强化理论
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单项选择题
组织对其成员所期望的努力方向、行为方式和应遵循的价值观进行规定的制度是（）。
A.行为幅度制度
B.行为导向制度
C.行为归化制度
D.行为时空制度

单项选择题
美国心理学家海德提出的归因理论认为事件的原因有内因和外因，下列选项属于外因的是（）。
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