下列选项属于过程型激励理论的是（）。

单项选择题X 纠错

下列选项属于过程型激励理论的是（）。

A.期望理论
B.强化理论
C.双因素理论
D.需要层次理论

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单项选择题
组织对其成员所期望的努力方向、行为方式和应遵循的价值观进行规定的制度是（）。
A.行为幅度制度
B.行为导向制度
C.行为归化制度
D.行为时空制度

单项选择题
美国心理学家海德提出的归因理论认为事件的原因有内因和外因，下列选项属于外因的是（）。
A.能力
B.人格
C.情绪
D.情境

单项选择题
与低成本战略相匹配的人力资源战略特点是（）。
A.强调员工技能的高度专业化
B.薪酬系统更加关注外部公平性
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D.培训主要集中在强化员工的协作能力上