A．记忆
B．理解
C．应用与分析
D．评价
E．综合

A．知识
B．理解
C．记忆
D．消化
E．应用

A．测评内容
B．测评目标
C．测评指标
D．测评要求
E．测评标准

A．横向结构
B．纵向结构
C．测评结构
D．独立设计结构
E．目标设计结构

A．安托尼特
B．米尔科维奇
C．卡特尔
D．明尼苏达
E．艾森克

A．员工素质测评的基本原理
B．员工素质测评的类型
C．员工素质测评的主要原则
D．素质测评标准体系
E．员工素质测评量化的主要形式

A．概括性
B．涉及素质表现的各个方面
C．结论有据可查
D．结果要求有较高的效度
E．结果要求有较高的信度

A．分项测评
B．综合测评
C．组织性测评
D．技能测评
E．主要素质测评

A．一次量化与二次量化
B．类别量化与模糊量化
C．顺序量化和等距量化
D．当量量化
E．比例量化

A．工作权责的差异
B．决策权力不同
C．决策影响力不同
D．工作责任权不同
E．对策权力不同