我国劳动法规定，由于用人单位的原因订立的无效劳动合同，对劳动者造成损害的应当...

单项选择题X 纠错

我国劳动法规定，由于用人单位的原因订立的无效劳动合同，对劳动者造成损害的应当( )。

A．承担赔偿责任
B．受到行政处分
C．受到刑罚
D．受到警告处分

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