名词解释X 纠错

参考答案:

薪酬调查是指组织通过搜集信息来判断其他组织所支付的薪酬状况的一个系统过程,这种调查能够向实施调查的组织提供市场上的各种相关组织(包括自己的竞争对手)向员工支付的薪酬水平和薪酬结构等方面的信息。

查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

名词解释

工作分析

参考答案:工作分析又称职位分析,是应用系统的方法,对组织内职位的工作职责、内容、权限、工作关系、工作环境、业绩标准及人员任职资格进...

名词解释

劳动力市场均衡

参考答案:所谓劳动力市场均衡,是指在某一市场工资率下,劳动力需求正好等于劳动力供给这样一种状况。此时的工资率即为均衡工资率或市场出...

多项选择题

营销人员的薪酬制度类型包括()

多项选择题

企业在薪附管理中,薪酬顶算需要薪酬控制来加以实现,以下属于薪酬控制的难点的是()

多项选择题

要素计点法中的职位评价因素包括()

多项选择题

在职位评价体系中,属于数量的评价体系有()

多项选择题

薪酬体系的设计公平原则包括()

单项选择题

一个岗位所承担的责任和风险越大,对企业整体目标的贡献和影响就越大,其被评价的等级和所得到的岗位薪酬分别应该是()

单项选择题

闵斯特伯格于1913年在美国出版了《心理学与工业效率》,标志着工业心理学的诞生。而心理测量学的发展,为以下哪项提供了技术上的支持?()

单项选择题

对于马斯洛需求层次理论,需要着重指出的是:需求满足的难易程度与社会发展水平以及需求层次高度有关。较低层次的需求偏重于物质生活方面:较高层次的偏重于精神生活方面。较低层次和较高层次的需求弹性大小分别是()

赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved