提高员工积极性的方法有：
一、用共同目标构建凝聚力，凝聚力就是生产力；
二、用员工的主人翁意识形成融合动力；
三、明确赏罚，让员工心服口服；
四、挖掘员工潜质；
五、鼓励适度承担风险；
六、积极下发权力

指人在不同状态下可能会有多种需要，但其中只有一种需要占据主导地位，对人的行为起主导作业，我们把这种需要称之为优势需要。