基金制是指在任何时点上积累的社会保险费总和连同其投资收益，能够以现值清偿未来的社会保险金给付需要。具有以下优点：
（1）运行机制简便，易被理解和接受。基金制的运行机制简明气便于实际操作，并易得到人们的理解与支持，而公众信任对社会保险机制的正常稳定运行具有墅要意义。再从技术角度分析，基金制与历史悠久的商业保险的原理接近，这既有利千人们的认同，又有助千制度稳定运行。
（2）缴费与待遇关联，形成激励机制。基金制通过积累的保险基金，将雇员在就业期间的部分收人以延期支付的形式表现为退休时领取的社会保险金，有助千增强社会保险的内在激励机制，增强雇员缴费与社会保险待遇之间的经济联系，从而促进社会保险制度的稳定运行。基金制还鼓励人们延长工作年限，有利千减弱提前退休倾向。
（3）增加社会储蓄，促进经济发展基金制有助千增加储蓄和资金积累，使社会保险与经济发展联系更为紧密，如通过储蓄、资金积累、利率及资本市场等经济变量和经济机制，直接联系投资、产量，进而促进经济发展。目前，在人口老龄化加剧的背景下，社会保险制度与经济发展的内在机制引起了广泛的重视，基金制社会保障筹资模式越来越受到各国的关注。
（4）预筹养老金，抵御老龄化。由千提前预筹了养老金，基金制可以在一定程度上解决人口老龄化带来的养老危机。采用基金制，从一个较长的时期看，供款水平是相对均衡的，即实现了资金供求在纵向（从人口年轻阶段到老龄阶段）的平衡，因此一般不必担心人口老龄化的影响。