查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

判断题

一个完整的培训方案的设计应是对上至领导者,下至一线员工的全面培训。

参考答案:

判断题

员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。

参考答案:

判断题

只有当企业能在培训和工作绩效之间建立联系时,才能确保培训是成功的

参考答案:

判断题

一个成功的招聘策略将帮助组织快速找到适合的人才,推动组织持续发展。

参考答案:

判断题

在组织内部进行选拔时,通常采用公开竞标的方式进行。

参考答案:

判断题

招聘策略是招聘计划的具体体现,是为实现招聘计划而采取的具体策略。

参考答案:

判断题

甄选能为企事业组织中空缺的职位寻找到合适人选,实际工作中包含着招聘

参考答案:

判断题

中国移动公司近一半的员工都是通过人才猎取方式获得的。

参考答案:

多项选择题

教材认为培训评估的影响因素有哪些?()

多项选择题

员工培训可分为哪几种类型?()

赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved