多项选择题X 纠错

A.酒店组织基本管理制度
B.酒店组织专业管理制度
C.酒店岗位责任制
D.酒店经济责任制
E.酒店职工代表大会

参考答案:
查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

多项选择题

学习型组织是指组织全体成员发展持续学习和适应变革的能力。学习型组织应包括的要素有()

多项选择题

根据酒店企业形式分类,主要有以下类型()。

单项选择题

酒店营销渠道是指酒店产品和服务从西店向'合'客转移时取得酒店产品和服务的(),或帮助转移这个权利的所有企业和个人。

单项选择题

()是在互联网时代酒店的变革与创新,它逐渐形成一个涵盖数据采集、信息保存、信息处理、传输控制等的综合新概念。

单项选择题

()是多数前台的财务管理模块,主要完成宾客在酒店内消费情况的记录,散客、团体宾客的账务处理,前台收银工作以及夜间的审计工作。

单项选择题

酒店外部信息是酒店经营的一般环境和任务环境所涉及到的信息,排在第一位的信息是()入社会公共信息等。

单项选择题

目标管理法是当前比较流行的一种绩效评价方法。其做法是管理者和()共同制定评价期内要实现的工作目标,然后由监督者和员工根据业务或环境变化修改或调整目标。

单项选择题

酒店员工培训的内容大致可分为职业道德、职业知识、员工能力和()培训。

单项选择题

对酒店营业收入的控制,主要通过收款、()和日审三个环节完成。

单项选择题

酒店的资金按其性质可分为()。

赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved