（1）奠定企业民主管理的基础 
（2）扩大企业资金投入，增加员工收入 
（3）留住人才，为员工提供安全保障 
（4）调整企业收益权，转变企业约束机制 
（5）员工持股计划对股东或政府都是利大于弊，可以有效防止企业被恶意收购，扩大公众对资本的占有，缩小贫富差距，有利于减低失业率和保持社会稳定。