多项选择题X 纠错

雇主的不当劳动行为主要包括（）

A.差别待遇
B.黄犬契约
C.拒绝集体谈判
D.控制干涉工会
E.签订集体合同

参考答案：
进入在线模考
查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

多项选择题

韦布把工会的行为方式划分为（）

点击查看答案进入在线模考

多项选择题

著名的劳动关系专家安德森分析模型的四个相互连接的相关部分组成包括（）

点击查看答案进入在线模考

多项选择题

社会主义市场经济条件下劳动关系的发展的主要特点有（）

点击查看答案进入在线模考

多项选择题

员工的关系力量有很多种，尤其以下三种力量最为重要（）

点击查看答案进入在线模考

单项选择题

一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（）

点击查看答案进入在线模考

单项选择题

劳动争议申请仲裁的时效期间为（）

点击查看答案进入在线模考

单项选择题

首次承认工会有代表职工与雇主谈判并签订集体合同权利的法律是（）

点击查看答案进入在线模考

单项选择题

我国国有企业实行企业民主的最基本形式是（）

点击查看答案进入在线模考

单项选择题

以下不能实施劳务派遣的工作岗位的是（）

点击查看答案进入在线模考

单项选择题

根据我国《劳动法》规定，以下属于劳动合同约定条款的是（）

点击查看答案进入在线模考
赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用
手机版 电脑版

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved