（1）产品的数量和质量直接与劳动者的技能、劳动熟练程度及努力程度想联系的工作。
（2）能够单独计算产品数量、单独检验产品质量和单独反映员工劳动成果，生产的直接目的是增加产品件数的工作。
（3）生产过程持续、稳定，大批量产品生产的工作。
（4）管理完善、操作规范的工作。