多项选择题X 纠错

对于处于成熟阶段的企业，报酬战略重点是（）。

A. 高报酬
B.中等薪酬 
C. 高绩效薪酬
D.中等绩效奖励
E. 标准福利

参考答案：
进入在线模考
查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

多项选择题

关于浮动薪酬和激励薪酬，说法正确的有（）。

点击查看答案进入在线模考

单项选择题

岗位种类多的大型企业适合采用的工作评价方法为（）。

点击查看答案进入在线模考

单项选择题

计件工资制的构成要素不包括（）。

点击查看答案进入在线模考

单项选择题

被称为“刺激薪金”的是（）。

点击查看答案进入在线模考

单项选择题

在我国企业薪酬福利法体系中，工资法属于（）。

点击查看答案进入在线模考

单项选择题

关于工作时间，说法错误的是（）。

点击查看答案进入在线模考

单项选择题

奖金分配时，计分法适用于业务人员和（）。

点击查看答案进入在线模考

单项选择题

实行年功工资制的企业，工资收入差别和增长的主要因素为（）。

点击查看答案进入在线模考

单项选择题

我国目前覆盖面最宽、社会化程度最高的社会保险项目是（）。

点击查看答案进入在线模考

单项选择题

关于经营者的基本薪酬，说法正确的是（）。

点击查看答案进入在线模考
赞题库

赞题库-搜题找答案

（已有500万+用户使用）


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用
手机版 电脑版

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved