问答题X 纠错
M公司为了突出办公的时效性、灵活性、实用性(易用性),拟开发一套集办公与服务为一体的OA(办公自动化)系统。张工通过前提得需求调查与分析认为:根据M公司的业务流,其OA系统功能设计主要包括文档管理、公告管理、综合统计、短信服务和后台管理五个子系统。张工绘出的M公司OA系统功能结构框图如图2-1所示。
(1)B
(2)D
(3)A
(4)F
(5)C
(6)E
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问答题
M公司为了突出办公的时效性、灵活性、实用性(易用性),拟开发一套集办公与服务为一体的OA(办公自动化)系统。张工通过前提得需求调查与分析认为:根据M公司的业务流,其OA系统功能设计主要包括文档管理、公告管理、综合统计、短信服务和后台管理五个子系统。张工绘出的M公司OA系统功能结构框图如图2-1所示。
张工主要参与了后台管理、短息服务和(a)三个子系统中的部分模块的研发工作,如表2-1所示。
(1)请将空(a)是什么子系统,填入答题纸对应的位置上。
(2)请在表2-1中确定张工参与研发的三个子系统对应的模块,并在对应的位置上打勾或打叉。例如,文档起草属于(a),不属于短信服务和后台管理,则在表(a)对应的位置上打勾,并在短信服务和后台管理位置上打叉,如表2-1所示。
问答题
M公司为了突出办公的时效性、灵活性、实用性(易用性),拟开发一套集办公与服务为一体的OA(办公自动化)系统。张工通过前提得需求调查与分析认为:根据M公司的业务流,其OA系统功能设计主要包括文档管理、公告管理、综合统计、短信服务和后台管理五个子系统。张工绘出的M公司OA系统功能结构框图如图2-1所示。
问答题
某企业拟开发一套员工技能培训管理系统,该系统的部分功能及初步需求分析的结果如下所述:
1. 部门信息包括:部门号、名称、负责人号、电话。其中部门号唯一标识部门关系中的每一个元组;一个部门有多名员工,但一名员工只对应一个部门。
2. 员工信息包括:员工号、姓名、岗位、部门号、电话、联系方式。其中员工号唯一标识员工关系中的每一个元组;属性岗位有新入职员工、培训师、其他等。新入职员工至少要选择三门以上的课程进行培训,并取得课程成绩;一名培训师可以讲授多门课程,一门课程可以由多个培训师讲授。
3. 课程信息包括:课程号、课程名称、学时。课程号唯一确定课程关系的每一个元组。
【关系模式设计】
部门(部门号,名称,(1),电话)
员工(员工号,姓名,(2),部门号,电话,(3))
课程((4),课程名称,学时)
讲课(课程号,培训师号,培训地点)
培训(课程号,新入职员工号,成绩)
正确。多对多(n:m)联系,必须建立一个独立的关系模式,该关系模式的主键由两端的主键的属性组成。
问答题
某企业拟开发一套员工技能培训管理系统,该系统的部分功能及初步需求分析的结果如下所述:
1. 部门信息包括:部门号、名称、负责人号、电话。其中部门号唯一标识部门关系中的每一个元组;一个部门有多名员工,但一名员工只对应一个部门。
2. 员工信息包括:员工号、姓名、岗位、部门号、电话、联系方式。其中员工号唯一标识员工关系中的每一个元组;属性岗位有新入职员工、培训师、其他等。新入职员工至少要选择三门以上的课程进行培训,并取得课程成绩;一名培训师可以讲授多门课程,一门课程可以由多个培训师讲授。
3. 课程信息包括:课程号、课程名称、学时。课程号唯一确定课程关系的每一个元组。
【关系模式设计】
部门(部门号,名称,(1),电话)
员工(员工号,姓名,(2),部门号,电话,(3))
课程((4),课程名称,学时)
讲课(课程号,培训师号,培训地点)
培训(课程号,新入职员工号,成绩)
部门号;负责人号;员工号;部门号;课程号;培训师号
问答题
某企业拟开发一套员工技能培训管理系统,该系统的部分功能及初步需求分析的结果如下所述:
1. 部门信息包括:部门号、名称、负责人号、电话。其中部门号唯一标识部门关系中的每一个元组;一个部门有多名员工,但一名员工只对应一个部门。
2. 员工信息包括:员工号、姓名、岗位、部门号、电话、联系方式。其中员工号唯一标识员工关系中的每一个元组;属性岗位有新入职员工、培训师、其他等。新入职员工至少要选择三门以上的课程进行培训,并取得课程成绩;一名培训师可以讲授多门课程,一门课程可以由多个培训师讲授。
3. 课程信息包括:课程号、课程名称、学时。课程号唯一确定课程关系的每一个元组。
【关系模式设计】
部门(部门号,名称,(1),电话)
员工(员工号,姓名,(2),部门号,电话,(3))
课程((4),课程名称,学时)
讲课(课程号,培训师号,培训地点)
培训(课程号,新入职员工号,成绩)
问答题
某企业拟开发一套员工技能培训管理系统,该系统的部分功能及初步需求分析的结果如下所述:
1. 部门信息包括:部门号、名称、负责人号、电话。其中部门号唯一标识部门关系中的每一个元组;一个部门有多名员工,但一名员工只对应一个部门。
2. 员工信息包括:员工号、姓名、岗位、部门号、电话、联系方式。其中员工号唯一标识员工关系中的每一个元组;属性岗位有新入职员工、培训师、其他等。新入职员工至少要选择三门以上的课程进行培训,并取得课程成绩;一名培训师可以讲授多门课程,一门课程可以由多个培训师讲授。
3. 课程信息包括:课程号、课程名称、学时。课程号唯一确定课程关系的每一个元组。
【关系模式设计】
部门(部门号,名称,(1),电话)
员工(员工号,姓名,(2),部门号,电话,(3))
课程((4),课程名称,学时)
讲课(课程号,培训师号,培训地点)
培训(课程号,新入职员工号,成绩)