历代中央秘书机构的职权、规模总是由小到大，逐步增强，最后膨胀。而它一旦膨胀，封建统治者就要予以抑制、削弱、解散，或将其转化为政务机构。然后重新起用身边的职位低微的秘书官吏，组成新的秘书机构。这一现象自秦朝起，直至清末，两千多年中反复出现，形成为一条规律，导致封建王朝的中央秘书机构处于建立、扩展、膨胀、削弱、解体或转化，又重新建立的周期性演变中，形成一轮循环轮回的怪圈，使中央秘书机构的名称不断变更，权限时强时弱，具有明显的不稳定性。这一规律我们可称之为“膨胀回位”。

给事中：职掌较宽，主要任务是驳正臣下有违误的章奏。
典仪：职掌偏重于负责礼仪性的事务。
符宝郎：掌管皇帝的玉玺和朝廷的符节。

（1）密写技术；
（2）文件材料的伪装；
（3）文件传递中的保密

诸葛亮非常注重听取秘书的意见，专门设立了参署制度，让秘书能充分发表意见。

缺答案

是秦朝制定的对秘书官吏的考核标准。

金代创设了快速传递官方文书的急递铺制度，是金代文书工作中最突出的成就，为元以后的各朝所沿用。

秘书监，东汉延熹二年始置。是典司图籍的秘书人员。