人力资源需求分析的概念。

参考答案：人力资源需求分析是人力资源规划的重耍组成部分，是根据组织战略和发展目标.分析战略和发展要求所需要的人力资源其中包括在组织内需要的不同结构员工的数量要求、数目要求、需要的时间顺序等.
人力资源需求预测的具体方法包括管理评价法、趋势分析法、统计分析法等

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