ABC分类权重法是根据“重要的少数和次要的多数”的基本原理确定各因素权数的简便方法。

来源：考试资料网2023-01-14

从管理的角度看，工作分析主要包括六个方面的内容。

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业务流程重组的基本思想是对组织职位体系的再设计。

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“职位序列的划分便于区分重要的专业领域或经营管理活动的主要方面，有利于合理分配和调整资源。”这句话表述的是职位序列设计对员工个人的作用。

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以技术或业务职位代替行政管理职位，这种做法是不可取的。

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