A.《现代领导》 B.《领导科学》 C.《领导艺术》 D.《领导科学基础》
A.合理流动、适才适用 B.合理搭配、整体效能 C.重视培养、用养结合 D.量才用人、职能相称
1、鼓励自荐； 2、群众评议； 3、聘任； 4、公开招考； 5、试用观察； 6、委任。
A.素质理论 B.绩效理论 C.人才理论 D.人力资源开发与管理理论
A.领导不可以随意改变环境 B.领导受到环境的影响 C.领导可以随意改变环境 D.环境对领导的风格产生重要影响
A.乔恩·皮尔斯 B.马克思·韦伯 C.亨利·法约尔 D.泰勒
A.工作中坚持两点论和重点论 B.具体问题具体分析 C.坚持内因是根本，外因是条件 D.全盘接受西方文化和观念
A.主要领导要在最短时间内到达突发事件现场 B.主要领导不需到达突发事件现场 C.主要领导要成为处置突发事件的组织核心，发挥主导作用 D.副职领导要成为处置突发事件的组织核心，发挥主导作用
