A.会降低某些劳动者的效用 B.导致某些劳动力退出工作 C.会提升某些劳动者的效用 D.导致所有劳动者的效用提高
A.生理的需要 B.归属的需要 C.受尊重的需要 D.自我实现的需要 E.安全保障的需要
A.-2.0 B.-0.5 C.-0.4 D.-0.2
A.劳动力流动费用直接形成人力资本存量 B.劳动力流动费用直接增加人力资本存量 C.劳动力流动费用直接抵销人力资本存量 D.劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件
A.失业 B.就业 C.职位 D.职位空缺
