人力资源管理考试
助理人力资源管理师(三级)三级人力资源(专业技能+理论知识)章节练习(2020.06.05)
来源：考试资料网
多项选择题
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（）。
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问答题
简述人力资源规划的内容以及与组织规划的关系。
参考答案：
人力资源管理规划的内容：1.战略规划（企业发展的目标）2.组织规划（企业整体框架的设计）3.制度规划（目标实现的保证）4...
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多项选择题
职工代表大会的职权是（）
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单项选择题
下列不属于专项协议的是（）
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判断题
有效的薪酬管理应适当拉开员工之间的薪酬差距，以体现其激励性
参考答案：
对
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单项选择题
有关照明、色彩，属于（）
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单项选择题
培训是一项人力资本投资活动，要正确地认识人力资本与人才开发的（）
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问答题
简述企业培训制度的内涵和构成，起草与修订培训制度的要求，企业培训制度的基本结构，以及起草企业各项培训制度的内容。
参考答案：
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判断题
不管何种形式的工作申请表，一般来说都应能够反映以下一些信息：应聘者个人基本信息、受教育状况、工作经验、业绩、能力、兴趣等。
参考答案：
对
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单项选择题
劳动者在法定工作时间内()，用人单位不用支付工资。
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