A.人力资本投资具有专用性 B.内部人员具有更高的素质 C.企业掌握了内部员工的更多信息 D.劳动者转换工作需要成本
1.财政职能的差异 2.融资体系的差异 3.征税权和支出权的差异 4.收益原则和能力原则的差异 5.地方和中央的互补性
A.经济成本 B.道德成本 C.行政成本 D.机会成本
A.教育歧视 B.就业歧视 C.职业歧视 D.工资歧视
A.职位开发计划 B.技能训练计划 C.工程刺激计划 D.就业能力发展计划