大学试题
管理学原理章节练习(2020.06.03)
来源:考试资料网
单项选择题
主管人员与下属之间越是有效地、准确地、及时性沟通联络,整个组织会为一个真正的整体,这是指()
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填空题
访谈法既适用于短时间可以把握的()的分析,又适用于长时间才能把握的心理特征的分析。
参考答案:
生理特征
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单项选择题
美国丹尼逊提出的管理人员自我考评法的考评量度项数是()
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填空题
泰勒认为,为了使工长能够有效地履行职责,必须把管理工作细分,一个工长只负责一方面的职能管理,即实行(),这是体现了职能管理。
参考答案:
计划职能
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单项选择题
下面哪个是简单结构的强度()
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判断题
结构化面试比非结构化面试好
参考答案:
错
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单项选择题
()是指在组织规模一定的条件下,管理者的管理幅度大,而组织层次少的组织结构。
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单项选择题
间接控制的主要假设不包括()
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判断题
反馈控制是亡羊补牢的做法,没有太大必要。
参考答案:
错
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判断题
SWOT分析中的S代表战略(Strategy)。
参考答案:
错
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