A.组织人管理 B.权威与服从 C.合作管理 D.乡村俱乐部管理
A.计划 B.组织 C.领导 D.控制
A.这种人喜欢能够发挥独立解决问题的能力的工作环境 B.这种人事业心强，有进取精神，也比较实际，敢于冒一定的风险，但不赌博 C.这种人不善于搞人际关系 D.这种人经常需要明确的不间断的关于进展的反馈
A.电话中的静电干扰 B.接收者的疏忽大意 C.沟通网络繁多 D.难以辨认的字迹 E.发送者存在表达障碍
A.多血质 B.粘液质 C.胆汁质 D.抑郁质
A.科学管理学派 B.人力资源学派 C.权变理论 D.组织文化理论
A.问题微不足道，或者有更加紧迫、重要的问题需要解决 B.问题解决后带来的潜在性破坏会超过它的预期收益 C.认识到满足愿望无望 D.今后会有更加有效的办法来解决 E.问题不相关或不经常出现
A.联盟群体 B.支持群体 C.利益群体 D.工作群体 E.任务群体
