大学试题
人力资源管理综合练习章节练习(2020.06.03)
来源：考试资料网
多项选择题
职位评价主要有以下用途（）
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多项选择题
法定福利项目包括（）。
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判断题
猎头公司是高级人才的培养机构。
参考答案：
错
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单项选择题
在进行工作分析时应有针对性地选择一种或多种方法，这样才能取得较好的效果。下列（）不是选择的依据。
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单项选择题
（）是指为达到某一目的所从事的一系列活动。它是人们为了某一目的而作出的体力、脑力上的努力时才被完成的。
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填空题
董事会、院务会等会议属于()。
参考答案：
工作会
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单项选择题
下列方法中属于定量分析方法的是（）。
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单项选择题
人力资源需求是一种派生需求，也称为“引致需求”，它是由（）所引起、所派生出来的。
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问答题
简述课程培训的方式。
参考答案：
（1）内部培训。内部培训指由公司内部提供的培训项目，培训部负责与培训师合作开发培训课程，协调培 训时间安排与人员安排。公...
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单项选择题
如何避免从众心理？（）
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