A.使用智障童工可以少付工资,降低企业成本 B.智障儿童在家吃闲饭,不如挖煤挣点钱 C.如果煤矿老板为这些智障儿童缴纳五险一金、安排正常的作息和倒班,就不会招致社会的声讨了 D.智障童工事件是悲剧,监护人必须坚持维权、勇敢维权
A.盲人 B.与盲人工作有关的社会组织 C.与盲人工作有关的企事业单位及个人 D.与盲人工作有关的政府单位
A.在管理的状态下,不公平是绝对的,公平是相对的 B.公平是一种感觉,是一个人的判断 C.如果能合理地提供判断的标准,公平感就会出现,也就能获得公平的效果 D.为了营造公平的环境,在奖励员工时,应尽量陈述优秀员工的付出,公布其取得绩效
A.通过交流沟通和人物背景分析,为小黄选定某个基本适合的职种或职业方向 B.帮助小黄分析优势和不足,鼓励他发挥特长,探讨提高就业竞争能力的计划或方法 C.小黄学历不高,家庭条件好,肯定吃不了苦,找工作不太现实,可以给他介绍一些当志愿者的机会,不需要长期工作,又可以让他出来散散心 D.根据小黄的身体情况,他可以先找超市收银员的工作先干干,不行再换其他的不需要站立行走的工作
A.如果有条件就养起来,不需要或者说不许残疾人参与社会活动和生活。这一点是比现在好的地方 B.当社会剩余产品无法承担残疾人生存需求时,残疾人就长期处于自生自灭阶段,没有政治地位、没有社会话语权 C.那时候把残疾通常视为“异象”和“天意”,是上辈子欠的,是先人做了错事、坏事,应受天神的惩罚 D.不正确的潜意识和心理暗示加重了残疾人的自卑情绪,增加残疾人群体更加边缘化的合理性和社会的认同性
A.胳膊肘部B.手C.肩膀
A.民办非企业单位是从事非营利性社会服务活动的社会组织 B.民办学校,比如在美国上市的新东方,不属于民办非企业单位 C.民办非企业单位须在民政登记 D.残疾人托养机构一般属于民办非企业单位