03325劳动关系学章节练习(2020.06.02)

单项选择题
从广义上讲，劳动关系的主体包括（）①雇员②雇主③雇员团体④雇主组织⑤政府
A.①②③⑤
B.①②③④⑤
C.①②④⑤
D.①②③④
问答题
劳动合同续订的情形有哪些？
答案：（1）双方协商续订劳动合同
（2）劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的
填空题
1919年6月成立的国际劳工组织，由（）组成。
答案：国际劳工大会、理事会、国际劳工局
多项选择题
员工参与的功能包括（）
A.保障劳动者权益，建立和谐的劳资关系
B.提高员工忠诚度、满意度和个人成就感
C.激发员工潜能，提高工作效率
D.将民主的生活方式延伸到劳动关系的每个领域
单项选择题
因订立集体协议所依据的客观情况发生变化，当事人依法对尚未履行或尚未完全履行的集体协议进行修改和补充称作（）
A.集体协议的订立
B.集体协议的变更
C.集体协议的终止
D.集体协议的延长
多项选择题
罢工的功能包括（）。
A.解决冲突的主要方式
B.增强工人力量的主要途径
C.迫使雇主让步的压力手段
D.工人自由表达不满的方式
单项选择题
从事相关工作的志愿人员组成一个小组，在训练有素的领导者（如直线经理）的领导下，定时聚会讨论和提出改善工作方法或安排。此种雇员参与形式是（）
A.工人董事
B.工作理事会
C.共同磋商
D.质量圈
多项选择题
以下情况，应该实行不定时工作日的是（）
A.小王在某企业负责外勤工作
B.小李长期在井下工作
C.小张在某企业负责长途货运
D.小赵是一名出租汽车司机
问答题
违反劳动法的法律责任的构成要件有哪些？
答案：
（1）行为人具有责任能力
（2）违法行为的实施
（3）行为人的违法行为造成或足以造成一定的社会危害
（4）行为人有过错
多项选择题
在劳动关系的调整模式中，实行工会与企业利益并存的二元架构劳资制衡模式的代表性国家是（）
A.德国
B.日本
C.英国
D.奥地利
E.美国