A.列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合规定条件的，可以计入工资薪金 B.失业保险及生育保险应计入工资薪金 C.丧葬补助费、抚恤费应计入工资薪金 D.供暖费补贴、职工防暑降温费应计入福利费
A.企业应该分别选择固定预算、弹性预算、滚动预算等方法编制预算 B.企业批准下达的预算应当保持稳定，不得随意调整 C.企业在必要时，实行预算执行情况内部审计制度 D.企业应当在预算年度开始前完成全面预算草案的编制工作
A.销售收入 B.利润留存率 C.权益乘数 D.权益净利率
A.上市公司可以成为该两个企业的投资人 B.普通合伙人对外转让出资必须经过其他合伙人一致同意；有限合伙人可以按照合伙协议的约定对外转让出资，但应当提前30日通知其他合伙人 C.除合伙协议另有约定，两种合伙企业的合伙人都不得与本企业进行交易 D.普通合伙企业不得约定将全部利润分配给部分合伙人；有限合伙企业可以约定将全部利润分配给部分合伙人
A.29059.82 B.29230.77 C.30769.23 D.30940.17
A.资金成本较高 B.易变现率较高 C.举债和还债的频率较高 D.蒙受短期利率变动损失的风险较高
A.无形资产的租金收入应确认为其他业务收入 B.对于使用寿命不确定的无形资产，在持有期间内不需要摊销，但应当在每个会计期间进行减值测试 C.对于使用寿命不确定的无形资产，在持有期间内需要摊销，但会计期末不需要减值测试 D.如果无形资产预期不能为企业带来未来经济利益，不再符合无形资产的定义，应将其转销计入营业外支出
