高等教育自学考试(自考)

06092工作分析章节练习(2020.05.24)

来源：考试资料网

问答题

对于一般的培训活动，需求的预测可以采用哪几种方法？

参考答案： ①业务分析；
②组织分析；
③工作分析；
④调查分析；
⑤绩效考评；
⑥评价中心。

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单项选择题

（）是从人、机、环境系统的角度出发，研究人在生产劳动中的工作方法、动作、环境、疲劳规律，研究人、机、环境各个要素的相互关系，探讨工作效率、安全、健康、舒适的工作方案。

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单项选择题

是一种典型的开放式人员导向性工作分析系统，由E.S.普里莫夫发明的（）。

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单项选择题

进行工作分析的前提和依据是（）。

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单项选择题

泰勒的科学管理原现原理的理论基础是亚当·斯密提出的（）

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问答题

简述岗位的特征。

参考答案：1、岗位是客观而非主观的。2、岗位的设置是以“事”为中心，即“因事设岗”...

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多项选择题

工作描述的编写时要注意（）。

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单项选择题

组织结构图（Organization Chart），是最常见一种图表反映的几方主体是雇员，职称和（）。

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填空题

区分某一岗位与其它岗位的首要因素是（）。

参考答案：岗位名称

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多项选择题

在编制工作说明书的过程中应遵循的规范包括（）

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